HRadvies
Beleid
Als je onderneming groeit, wordt het vroeg of laat tijd om een HR-beleid uit te denken. Maar ook een bestaand HR-beleid kan na verloop van tijd aan vernieuwing of verbetering toe zijn. HRSK helpt je op pragmatische wijze met het aanpassen, maken en verbeteren van je HR-beleid.
Waarom een HR-beleid?
Een HR-beleid wordt ook wel personeelsbeleid genoemd. In het HR-beleid staan alle afspraken en regels die met personeelszaken te maken hebben. Een belangrijk doel van het HR-beleid is het antwoord op de vraag op welke manier HR bijdraagt aan de doelen van je organisatie. Wij kunnen je helpen met het formuleren van het antwoord op deze en andere vragen. Ook als er al een HR-beleid ligt, kun je bij HRSK terecht voor het aanpassen of verbeteren ervan.
Met een goed HR-beleid weet iedereen in jouw bedrijf waar hij aan toe is, en wat er van hem verwacht wordt. Andersom is het ook duidelijk wat jouw werknemers van elkaar en van jou mogen verwachten.
Vragen over je HR-beleid?
Ben je benieuwd hoe HRSK je kan helpen met het maken van je HR-beleid? Of zit je met een bestaand HR-beleid dat verouderd is of om een andere reden opgefrist moet worden? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!
