Salarisadministratie
Urenregistratie
Als werkgever ben je verplicht om een goede urenregistratie voor elke werknemer bij te houden. Dat hoeft gelukkig geen vervelende, tijdrovende taak te zijn: HRSK zorgt er met een frisse en moderne aanpak voor dat jouw urenregistratie soepel verloopt en jou zo min mogelijk tijd kost.
Wat is urenregistratie?
Zoals gezegd is een kloppende urenregistratie bijhouden van je werknemers geen keuze, maar een verplichting. Dat heeft te maken met de Nederlandse Arbeidstijdenwet, waarin onder andere een maximaal aantal werkuren per week staat. Met een goede urenregistratie kun je bewijzen dat je aan de eisen uit deze wet voldoet. Een sluitende urenregistratie heeft ook voordelen voor jou als ondernemer:
- Inzicht in aan- en afwezigheid
- Duidelijkheid over arbeidskosten
- Geen risico op boetes
Het beste nieuws is dat er verder geen eisen worden gesteld aan de manier waarop je de urenregistratie bijhoudt. En waarom zou je dan niet kiezen voor de persoonlijke en efficiënte werkwijze van HRSK?
Vragen over urenregistratie
Moet jij aan de slag met je urenregistratie en ben je nieuwsgierig naar de manier waarop HRSK je kan ondersteunen? Of ben je niet tevreden over je bestaande urenregistratie en op zoek naar een partner die je een moderne oplossing kan bieden? Neem dan gerust contact met ons op, we helpen je graag verder.
Urenregistratie via HRSK: degelijk en soepel
Bij HRSK begrijpen we dat de urenregistratie meer is dan alleen het bijhouden van de werktijden. Het is een ontzettend belangrijk onderdeel van je bedrijf, dat 100% goed moet verlopen en tegelijkertijd niet onnodig veel tijd moet kosten. Daarom gebruiken we moderne software die voldoet aan de laatste eisen, en gaan we samen op een praktische manier aan de slag met het inrichten van de urenregistratie. Daarin streven we altijd naar een werkwijze die naadloos aansluit op jouw onderneming.
